De afrondende fase van het Persoonlijk Ontwikkeltraject nadert

6 augustus 2024 | Door:  Marina de Wit

De afrondende fase van het Persoonlijk Ontwikkeltraject nadert. Dit jaar deden 62 collega’s vanuit Alfa landelijk in zes groepen mee, waaronder Bram Reijnders en Mark Oord. Voor duurzaamheidsadviseur Bram Reijnders kwam het PO-traject vrij snel na indiensttreding in beeld. “Op mijn vorige werk was ik al met een dergelijk traject gestart, dus ik kon gelijk aanhaken.” Het PO-traject is een post hbo-opleiding persoonlijk leiderschap, bedoeld voor jonge ambitieuze Alfa medewerkers. Het traject is opgebouwd met modules.

Waardevol

Bram gaat verder: “In vier modules ontwikkel je je op vlakken als Jij als professional of Jij als adviseur. Hierdoor treed je buiten je vakgebied.” Vooral het salestraject trok zijn aandacht. “Voor een casus gingen we naar landgoed ‘t Wildryck, een klant van Alfa. Deze casus was ook voor de assistent accountants en fiscale medewerkers leuk om mee aan de slag te gaan, zo mochten we onder andere interviews afnemen. Door het kijkje op het landgoed konden we ons advies gelijk tastbaar en concreet afstemmen en ontwikkelen.” Mark ging op bezoek bij Weverling in Monster. Ook voor hem was de klantsessie het meest interessant. “Je kunt het gelijk in de praktijk toepassen. Het was zeker een waardevol bezoek!” Bram gaat verder: Het sluit ook mooi aan bij mijn duurzaamheidsadvies. Hoe vlieg je een gesprek aan? Herken je de fases? Houd je contact na een acquisitiegesprek of doe je een voorstel?”

Te gezellig

Tijdens de fysieke bijeenkomsten leerden de deelnemers elkaar goed kennen. Bram: “Dit was zeker een belangrijk aandeel in het traject!” Mark vult aan: “Het is erg leuk een netwerk binnen Alfa op te bouwen en elkaar te spreken. Ook leuk om de verschillende functies in een groep te zien: van adviseurs die al volop gesprekken voeren tot assistent accountants die weinig klantcontact hebben wat natuurlijk weer helemaal past bij de functie die ze bekleden.” Tijdens een sessie waarbij ook overnacht werd, hadden de heren het erg gezellig. “Met een biertje erbij leer je elkaar nog weer anders kennen. Soms zelfs iets te gezellig, ook met Nick Sijmons erbij”, moet Bram bekennen. :-)

Scherp doel

Waar krijg je energie van? kwam in het onderdeel Energy Drives tot leven. Bram: “Er is wat overlap met DISC, maar veel meer gericht op waar je energie van krijgt. Krijg je bijvoorbeeld energie van mensen of van een scherp doel? Je leert jezelf kennen, maar eigenlijk is het meestal een bevestiging van wat je al dacht. Wel erg leuk om onder woorden te brengen vanuit een ander perspectief.” Inmiddels is Bram naar aanleiding van het PO-traject gestart met de Alfa acquisitie academy. “Tijdens een traject volg je met een groep van tien collega’s trainingen om uiteindelijk een succesvol commercieel gesprek met potentiële klanten te kunnen voeren. Echt een verdieping op het stuk sales wat in het PO-traject zit.”

Het PO-traject zit er bijna op. Uiterlijk 12 augustus moeten de portfolio’s ingediend zijn en is 1 september duidelijk of iedereen geslaagd is en het diploma in ontvangst mag nemen. “Ik heb genoten van de tijd en mooi dat Alfa dit faciliteert voor hun young-professionals”, sluit Mark af.