Het smaakvolle rendement van laaghangend fruit
7 oktober 2024 | Door: Marianne Brink
Als strategisch bedrijfskundig adviseur horen wij bij MKB ondernemers regelmatig “productiviteit” benoemd als Kritieke Prestatie Indicator (KPI) in begrotingen, financieel management en zelfs in het benoemen van strategische doelstellingen.
De wens in verbetering resultaat en meerdere verwoede pogingen is dan ingezet door het benoemen van een KPI. En deze te koppelen aan medewerkers om dit doel na te streven.
En deze medewerker in uitvoering te spiegelen aan de status quo van deze KPI.
KPI?
KPI’s zijn een resultante van een optelsom van effectief en efficiënt wat leidt tot productiviteit.
Ook wel de E+E=P methode genoemd voor groei & verbeteringen in rendement. Een smaakvol laaghangend fruit wat duurzaam bijdraagt in organisaties.
De wereld van vandaag vraagt strategisch namelijk om veerkracht waar strategie al jaren geen stip op de horizon kan zijn. En geen vastomlijnde KPI’s.
Het ontleden van productiviteit en welke factoren van invloed hier spelen is bedrijfskundig interessant en in deze methode eenvoudig meetbaar. En deze te benaderen als resultaat i.p.v. doel zonder aanpak op invloedsfactoren.
Hoe pak je dit aan?
De drie dynamieken WAT, HOE en WIE zijn bepalend:
- Wat de organisatie biedt in diensten en productportfolio. Het maken van strategische keuzes waarin rendement kort of juist duurzaam bijdraagt aan bedrijfscontinuïteit. En hoe veerkrachtig de organisatie is in (noodzakelijke) koerswijzigingen.
EFFICIENT + EFFECTIEF = PRODUCTIEF
- Hoe zijn processen DIGI / HUMAN ingeregeld en welke taken dragen op welk moment waar aan bij en meetbaar coderen. In de huidige markt is de trend om 75 procent van processen te kunnen digitaliseren, reactief strak ingeregeld en proactief met AI. En de juiste tijdsbestedingen aan juiste taken resulteren in slimmer werken en “meer tijd”. En duidelijkheid in toekomstige kostenstructuur en investeringsbehoefte.
EFFICIENT + EFFECTIEF = PRODUCTIEF
- Wie welke taken uitvoert en met welke waardecreatie en werkgeluk als mens. Onze menselijke invloed in de veranderende wereld ontwikkelt zich binnen een werkomgeving richting 25 procent. Een essentieel deel van productiviteit waar verbinding, eigenaarschap en relatie bijdraagt en waar oprechte menselijke invloed het verschil maakt. Mits er wordt gewerkt vanuit vertrouwen.
EFFICIENT + EFFECTIEF = PRODUCTIEF
E+E=P noemen we dan ook “Slim ondernemen in 3 stappen”. Groeien naar hoger rendement vanuit bestaande business.
Ondersteuning
Laten we eens verkennen waar smaakvol rendement te behalen is op korte termijn. Neem contact op met een adviseur van Alfa van het dichtstbijzijnde Alfa kantoor.
