“Bij Alfa kun je aangeven wat je wilt gaan doen”
7 mei 2024 | Door: Melanie Mulder - van Aerssen
Het begon met een stage als juridisch-administratief medewerker. En na een jaartje Alfa mag Lena van Rijn zich op haar 21ste al salarisadministrateur noemen. Zij was een van de collega's die vorig jaar deelnam aan het eerste inhouse-traineeship bij Alfa. En als het goed is, is het eind voor Lena nog lang niet in zicht. "Uiteindelijk wil ik de arbeidsjuridische kant op bij Alfa." Door het succes van het traineeship staat in oktober een tweede ronde gepland.
Eigenlijk was Lena van plan om carrière te gaan maken in een blauw uniform. "Maar ik was nog te jong om naar de Politieacademie te gaan. Daarom ben ik in de tussentijd de opleiding aankomend coördinator luchthavenbeveiliging gaan doen. Ik merkte in die opleiding dat ik heel erg naar het recht toe trok. Vooral het arbeidsrecht." Op het ROC Amstelland in Amstelveen stapt Lena over naar een juridisch-administratieve opleiding. En als het op een stage aankomt, krijgt ze van haar naaste familie de tip om eens bij Alfa aan te kloppen. “Na meerdere gesprekken gehad te hebben met mogelijke stageplekken, gaf Alfa mij het beste gevoel. Ik voede me meteen erg welkom.”
Inhouse leren voor PDL
Vrij snel daarna kan ze beginnen aan de studie voor het praktijkdiploma loonadministratie, PDL. Gewoon bij Alfa, als inhouse-training voor zij-instromers zoals Lena. "Je bent aan het studeren, maar je bent ook aan het werk. Het traject duurt ongeveer acht tot tien weken. Als je fulltime werkt, net als ik, is het vier dagen studeren en één dag werken. Ja, intensief maar haalbaar. Ik had al een eigen klantenpakket, maar dat kon ik tijdelijk overdragen aan mijn collega’s. En toen ik uiteindelijk mijn diploma behaalde, kon ik meteen mijn opgedane kennis in praktijk brengen. De interne opleiding is gelijk aan de externe, maar voorbeelden zijn wel weer op Alfa toegesneden."
Gespecialiseerd in glastuinbouw en metaal en techniek
Inmiddels is Lena mét diploma als een van de twaalf collega’s werkzaam bij het cluster Alfa Salaris en Personeel in Aalsmeer. Lena heeft vooral klanten binnen de sectoren glastuinbouw en metaal en techniek. “In principe verrichten we allemaal dezelfde taken. Elk van ons heeft specifieke expertise in bepaalde cao’s waarin Alfa meer klanten bedient.”
Ervaring opdoen
Lena heeft ook al contact met klanten. “Ik spreek regelmatig klanten en dat vind ik belangrijk, zodat het contact soepel en fijn verloopt. Je hebt toch veel interactie met elkaar.” Uiteindelijk wil ze de arbeidsjuridische kant op bij Alfa. “In de komende tijd is het vooral belangrijk om veel ervaring op te doen. De ervaring die ik opdoe in de loonadministratie kan ik later heel goed gebruiken in het arbeidsjuridische aspect. In de salarisadministratie komt ook arbeidsrecht kijken. Als ik straks aan het juridische gedeelte begin, heb ik ook alleen maar meer kennis. Bij Alfa krijg je de kans om door te groeien. Dat is echt fijn hier.”
“Ik zit helemaal op mijn plek”
Heimwee naar een blauw uniform heeft ze niet. Lena: “Nee, ik ben zó blij dat ik gevonden heb wat ik leuk vind om te doen! Ik merk in mijn omgeving dat veel leeftijdgenoten niet precies weten wat ze nu eigenlijk willen. Die hoppen van werkgever naar werkgever. Ik zit hier bij Alfa helemaal op mijn plek.”
