Door onze medewerkers-participatieregeling zijn wij juist voor elkaar aan het werk

7 oktober 2024 | Door:  Fianca Eektimmerman

>Half twee op de donderdagmiddag. De lunch moet maar even wachten, het geplande interview op die tijd krijgt voorrang van Eliza Schermer. “Het is een beetje een drukke dag. Vanmorgen stond er nog niet zo veel op de planning, maar er kwam een spoedklus tussendoor. Inmiddels is de tijd omgevlogen. Maar dat maakt de dag wel weer heel leuk,” zegt Eliza, sinds twee jaar fiscaal adviseur in kantoor Nijverdal en sinds half september ook Register Belastingadviseur.

Al had het ook zomaar de Groningse vestiging kunnen zijn. “Met mijn vriend Christiaan stond ik op het punt: verhuizen we naar jouw oorspronkelijke woonplek of naar de mijne, Noord-Drenthe? Omdat ik toch van plan was mijn baan in Groningen op te zeggen kon ik mij makkelijker verplaatsen dan hij. Daarom hebben we ervoor gekozen om naar Hellendoorn te verhuizen.”

Aan potentiële werkgevers in de accountancy geen gebrek. Maar Eliza heeft één duidelijk criterium. Met een lach: “Een kantoor met een partnerstructuur trekt mij op dit moment niet zo. Bij Alfa willen we het vooral voor de klant en elkaar zo goed mogelijk doen, we zijn er niet  voor de portemonnee van de partners. Door onze medewerkers-participatieregeling zijn wij juist voor elkaar aan het werk. Dat gevoel merk je hier wel.”

‘Snap dat mensen het saai vinden’

Hoe ze op het idee kwam om die fiscale studie te gaan volgen? “Ik was altijd goed met cijfers. Mijn oorspronkelijke idee was om rechten te gaan studeren. Maar daar kwamen die cijfers niet echt in voor. Tijdens een open dag voor de accountancy-opleiding kwam ik in aanraking met fiscaal recht. Dat bleek een mooie combinatie tussen rechten en cijfers te zijn. En dat mensen het saai vinden snap ik heel goed. Mijn vriend Christiaan heeft dezelfde studie gevolgd. Hij is leraar geworden, omdat hij de advieswereld niet leuk genoeg vond. Maar ik ga elke dag met veel plezier naar mijn werk en vind het allerminst saai.”

Grote trajecten

In kantoor Nijverdal is Eliza er vooral voor de mkb-klanten. “De grote trajecten - een bedrijfsoverdracht, een herstructurering - zijn wel de leukste dingen om bij betrokken te zijn. Maar het werk is heel divers. Onlangs sprak ik een oudere vrouw. Haar partner was overleden, zij wilde een schenking doen aan haar kinderen. Fiscaaltechnisch was het niet zo heel interessant,  maar het was een superleuk gesprek. Dan is het advies misschien niet spectaculair, maar maakt een leuke klant het juist tot een heel mooie opdracht.”

Opleiding volgen

Een ‘dynamisch team’, noemt zij de fiscale afdeling. “We zijn iedere dag bezig om onze werkwijze en onszelf verder te ontwikkelen. Het team bestaat grotendeels uit vrouwen en het is altijd gezellig.” Ook zelf is Eliza bezig om zich steeds verder te ontwikkelen. Zij is net geslaagd voor de opleiding tot Register Belastingadviseur. Daarnaast heeft ze recent de interne opleiding persoonlijk leiderschap afgerond. En dan is ze ook nog eens bestuurslid van de personeelsvereniging én lid van Alfa’s ondernemingsraad. “Ik deed altijd al dingen naast mijn opleiding en studie. Ik vind het belangrijk dat iedereen in het bedrijf het goed naar zijn zin heeft. Dat je je veilig voelt, dat je je gehoord voelt. En ik vind het leuk om dingen te organiseren. Binnen Alfa heb je nu ook YATS, Young Alfa Twente Salland. Dat is een groep collega’s onder de dertig die net beginnen in het werkveld en samen af en toe leuke dingen doen. Het idee is weleens eerder geopperd, maar kwam blijkbaar nooit echt van de grond. Omdat de leeftijdsverschillen groot zijn in de accountancy, kan het erg waardevol zijn om een groep gelijken te hebben met wie je kunt sparren, of waar je naar toe kunt als je vragen hebt.”