Bram Reijnders
Adviseur duurzaamheid
0882531888 | breijnders@alfa.nl
29 oktober 2024 | Door: Bram Reijnders
Inmiddels bestaat de Alfa Denktank alweer twee jaar. In die twee jaar is er een hoop veranderd, zijn er verschillende thema’s besproken en staan er nog mooie dingen te gebeuren. Wat hetzelfde is gebleven: het doel van de Denktank om verbinding te maken tussen het management en de werkvloer om operationele en beleidszaken te bespreken.
De samenstelling van de Denktank is na twee jaar wel een stuk veranderd. Van de collega’s die er vanaf het begin bij zitten, zijn er nog maar twee over: Marcel de Rooij en Nienke Sijmons. Daar zijn inmiddels Bram Reijnders (tevens de huidige voorzitter), Frank Snippe en sinds kort Kimberley Steketee aan toegevoegd. Zo bestaat de Denktank nog steeds uit vijf collega’s. Het mooie aan de nieuwe samenstelling is dat vanuit alle drie de kantoren, bij het begin van de Denktank waren het er nog maar twee, iemand vanuit het accountancyteam is vertegenwoordigd. En daarnaast zijn er vanuit de fiscaal-juridische en bedrijfskundige teams ook elk een vertegenwoordiger. Daardoor zorgt de Denktank ervoor dat de voelsprieten zo goed mogelijk verdeeld zijn over de teams van het cluster om signalen van de werkvloer goed op te kunnen vangen.
Het nieuwe kantoor in Leiden, wat sinds februari dit jaar onderdeel is van het cluster, is meteen een mooie uitdaging voor de Denktank. Hoe zorg je ervoor dat met zo’n nieuw kantoor, de cultuur en de synergie die heerst op de andere twee kantoren, ook daar wordt gerealiseerd? Een mooie uitdaging die in overleg met het MT inmiddels hoog op het prioriteitenlijstje staat van de Denktank. Door goed te onderzoeken wat die bestaande cultuur en synergie inhoudt, is het eenvoudiger voor de Denktank om te kijken of elementen daarvan ook waar te nemen vallen op het nieuwe kantoor.
Tot slot staan er ook mooie ontwikkelingen te wachten op de Denktank en de andere collega’s binnen het cluster. Met de op 17 juni voltooide fusie tussen Alfa en ABAB is er de mooie organisatie aaff ontstaan. “Hoe zorgen we ervoor dat bij het ontstaan van zo’n grote organisatie er ook verbinding blijft tussen het hogere management en de werkvloer?”, aldus voorzitter Bram Reijnders. Interessante thema’s voor de Denktank om in de toekomst verder te onderzoeken.